العنوان: غير متاح, غير متاح, غير متاح, الولايات المتحدة, غير متاح
الهاتف: 800-523-1036
عدد الموظفين: 0
صندوق Vanguard للنمو هو صندوق متداول مصمم لتوفير تعرض المستثمرين لأسهم النمو الكبيرة في الولايات المتحدة. يركز هذا الصندوق بشكل أساسي على الشركات التي من المتوقع أن تُظهر نموًا فوق المتوسط في الأرباح والربحية، مما يجعله أداة أساسية للمستثمرين الذين يسعون إلى تقدير رأس المال. يشتمل على محفظة متنوعة من الأسهم من قطاعات مختلفة، وبخاصة في التكنولوجيا، والسلع الاستهلاكية، والرعاية الصحية، حيث يميل إمكان النمو إلى أن يكون كبيرًا. يتم إدارته بواسطة Vanguard، وهي شركة استثمار عالمية رائدة معروفة بخبرتها في المنتجات المؤشر منخفضة التكلفة، ويستفيد هذا الصندوق من استراتيجية إدارة سلبية تهدف إلى تتبع أداء مؤشر نمو محدد، مثل مؤشر CRSP الأسهُم الكبيرة في الولايات المتحدة. تكمن المهمة السوقية الكبيرة للصندوق في قدرته على تقديم حل فعال من حيث التكلفة للمستثمرين الذين يسعون لكسب تعرض واسع لقطاع النمو في سوق الأسهم، مع الاستفادة من سمعة Vanguard الطويلة الأمد في إدارة المالية.
| نهاية السنة المالية | — |
|---|---|
| آخر ربع | — |
| الهامش الإجمالي | — |
| هامش صافي الربح | — |
| الهامش التشغيلي | — |
| العائد على الأصول (TTM) | — |
| العائد على حقوق الملكية (TTM) | — |
| القيمة السوقية | 111٬234٬629٬632 |
|---|---|
| قيمة المنشأة | 0 |
| مكرر الربحية (متابع) | 33٫85 |
| مكرر الربحية (مستقبلي) | — |
| نسبة PEG | — |
| السعر إلى المبيعات (TTM) | — |
| السعر إلى القيمة الدفترية (MRQ) | — |
| قيمة المنشأة / الإيرادات | — |
| قيمة المنشأة / EBITDA | — |
| الإيرادات (TTM) | 0 |
|---|---|
| الإيراد لكل سهم (TTM) | — |
| نمو الإيرادات الفصلي | — |
| إجمالي الربح (TTM) | 0 |
| EBITDA | 0 |
| صافي الدخل (TTM) | 0 |
| ربحية السهم المخففة (TTM) | — |
| نمو الأرباح الفصلي (سنوي) | — |
| معدل التوزيع السنوي المتوقع | 1٫91 |
|---|---|
| عائد التوزيع السنوي المتوقع | 0٫41٪ |
| معدل التوزيع السنوي المتابع | 1٫99 |
| عائد التوزيع السنوي المتابع | 0٫43٪ |
| متوسط عائد التوزيع لـ 5 سنوات | — |
| نسبة التوزيع | — |
| تكرار التوزيع | Quarterly |
| تاريخ التوزيع | — |
| تاريخ الاستحقاق | 2026-03-27 |
| عامل آخر تجزئة | 50-for-1 split |
| تاريخ آخر تجزئة | 2012-03-05 |